FAQ

Concernul WALTER GROUP oferă o șansă celor aflați la început de carieră.

 

Noi oferim absolvenților școlilor, colegiilor sau universităților cu profil economic sau filologic accesul direct în organizația noastră. Nu este obligatoriu să aveți experiență prealabilă sau cunoștințe în domeniu.

 

Veți beneficia de o sesiune de instruire intensivă privind sarcinile și obligațiile viitoare în cadrul programului nostru dedicat stagiarilor „Train the Winner“.

 

Noi încurajăm competențele dumneavoastră profesionale și sociale și vă instruim în cariera dumneavoastră Concernul WALTER GROUP crește în permanență și în mod durabil. Dezvoltati-vă odată cu noi!

Deseori nu sunt necesare experiența prealabilă sau cunoștințe în domeniu pentru a avea acces în domeniul nostru operațional, pentru că noi îi instruim teoretic și practic pe colegii noi în cadrul programului pentru stagiari.

 

Uneori apar însă situații, de exemplu în domeniul IT, departamentul juridic sau în vânzări, unde apreciem cu adevărat experiența relevantă și cunoștințele prealabile și oferim tinerilor profesioniști șanse atractive în carieră.

 

Puteți vedea anunțurile pentru locurile de muncă disponibile accesând „oferte locuri de muncă“.

Meseriile clasice de comerciant/ă în domeniul transporturilor sau funcționar/funcționară nu se pot învăța în firma noastră. Noi le oferim absolvenților de licee,colegii sau facultățile de profil, programul nostru pentru trainee „Train the Winner“, unde oferim cunoștințe practice și teoretice de specialitate.

În fiecare anunț online găsiți un link, care vă oferă accesul la formularul de aplicație online. Vă rugăm să îl completați și să îl trimiteți împreună cu copiile după documentele dumneavoastră relevante.

 

Confirmarea pe care o primiți prompt prin e-mail vă oferă siguranța că am primit aplicația dumneavoastră În decurs de 14 zile primiți de la echipa noastră, responsabilă pentru gestionarea aplicațiilor, o înștiințare privind rezultatul aplicației dumneavoastră

 

Derularea procesului de recrutare: prima discuție introductivă prin telefon sau skype, urmată de o discuție personală cu o persoană responsabilă pentru recrutarea personalului. Pentru pozițiile speciale este posibil să aibă loc un al doilea interviu cu șeful de departament. Vom suporta cheltuielile dumneavoastră de transport dacă am convenit astfel.

 

Veți fi informat/ă prin e-mail sau telefonic cu privire la rezultatul aplicației dumneavoastră Echipa de recrutare vă stă cu plăcere la dispoziție cu privire la situația aplicației dumneavoastră Link: Personal-date de contact

Noi preferăm aplicațiile trimise prin intermediul formularului nostru online pentru anunțurile referitoare la locurile de muncă disponibile
Locuri de muncă disponibile

 

Aveți posibilitatea de a trimite anexat maxim 5 documente. CV-ul dumneavoastră, scrisoarea de intenție și cele mai importante diplome trebuie să fie printre acestea. Puteți să aplicați și în formă scrisă, prin poștă, sau prin e-mail.

Dacă ați trecut cu succes de prima fază din procesul de selecție (interviu prin telefon sau pe skype), vă invităm pe cheltuiala noastră la o discuție personală în Wiener Neudorf sau în Kufstein.

Cetățenii din SEE nu au nevoie de permis de muncă. Cetățenii din state terțe au nevoie în plus și de un permis de ședere, în afară de permisul de muncă. Noi vă sprijinim în acest proces.

Puteți găsi mai multe informații pe acest subiect la Oficiul Forțelor de Muncă din Austria (AMS) - www.ams.at

Noi ne adresăm în primul rând prin ofertele de muncă absolvenților de licee, colegii și universități. Nu sunt absolut necesare cunoștințe prealabile în domeniul logistică sau al transporturilor. Cunoștințele de specialitate le veți dobândi în decursul programului pentru trainee „Train the Winner“

Limba germană este limba de circulație în cadrul firmei noastre. Pentru a vă putea descurca pe parcursul stagiului de pregătire și pentru a comunica eficient pe plan intern cu angajatele și angajații noștri, solicităm un nivel de cunoaștere a limbii germane de minim B1 - ideal chiar nivelul B2 (conform cadrului european de referință pentru limbi străine).

Noi comunicăm cu clienții și cu partenerii noștri de afaceri în limba lor nativă. Pentru a putea garanta o comunicare eficientă, cunoștințele dumneavoastră de limbi străine trebuie să fie conform cadrului european de referință pentru limbi străine la nivelul B1, ideal la nivelul B2 (nivel de bacalaureat).

Nu există date clar stabilite pentru începerea acestui program. Programul adaptat cerințelor dumneavoastră individuale poate începe oricând. Programul pentru trainee este împărțit într-o pregătire solidă pentru dobândirea cunoștințelor de bază și o pregătire pentru cunoștințe aprofundate conform domeniului dumneavoastră de activitate.

Programul pentru trainee este util, pe lângă pregătirea specializată pe domeniul respectiv și pentru cunoașterea reciprocă, însă nu este o metodă suplimentară de selecție a aplicanților. Fiind o întreprindere de familie cu tradiție îndelungată, noi suntem interesați de o colaborare de lungă durată.

Firma LKW WALTER este o organizație de transport fără parc auto propriu. Misiunea noastră este planificarea, organizarea și coordonarea transporturilor rutiere. Efectuarea transporturilor este sarcina partenerilor noștri de transport. Acesta este motivul pentru care noi angajăm în cadrul firmei LKW WALTER exclusiv personal din domeniul comercial.

Conform prevederilor legale programul de lucru este de 40 de ore pe săptămână. Programul de lucru zilnic începe la ora 8.00. În week-end nu se lucrează.

Noi punem accentul pe un aspect îngrijit și adecvat locului de muncă – hainele adecvate pentru timpul liber în timpul liber și stilul casual business la birou!

Vă putem oferi asistență în găsirea unei locuințe. Noi colaborăm cu persoane de încredere care oferă spre închiriere locuințe și cu societăți imobiliare din zonă, unde puteți primi direct și fără complicații o locuință pentru perioada de debut.

Pe distanța Viena și Wiener Neudorf angajatele și angajații noștri au la dispoziție un autobus gratuit. Reprezentanța noastră din Kufstein este situată central și este perfect conectată la rețeaua de transport în comun (autobuz și tren). Cei, care vin cu mașinile lor proprii, folosesc locurile de parcare gratuite.

Munca are nevoie de compensare - Pentru noi este foarte important echilibrul între muncă și viața personală. Acesta este motivul pentru care noi susținem activitățile sportive precum volei, fotbal, jogging, schi, tenis și spinning. Sănătatea are prioritate! La asta ajută birourile de nefumători, precum și monitoarele TFT cu nivel redus al radiațiilor, condițiile de climatizare optime în birouri, spațiile de relaxare generoase (camera de lectură, colțul de cafea, parcul WALTER), un medic intern pentru vaccinări și multe altele. Noi suntem o mare familie. Crearea unei atmosfere favorabile de lucru, a unui spirit de echipă şi a sentimentului de NOI este una din tendinţele noastre remarcabile.

LKW WALTER este o afacere de familie și este condusă la a treia generație încă tot de familia fondatoare. Acțiunile noastre sunt deținute în proporție de 100% de familia fondatoare. Astfel suntem independenți de capitalul străin și suntem de decenii o afacere de succes.

LKW WALTER nu participă la afaceri speculative sau la achiziții riscante de firme. Noi creștem organic – pas cu pas – împreună cu partenerii noștri și cheltuim bani doar atunci când i-am câștigat deja! Astfel, în topul multor agenţii internaţionale de evaluare financiară, precum și la acordarea premiului „Austrias Leading Companies“, ne aflăm în fruntea clasamentului. Prin asta oferim angajaților noștri siguranța unei firme puternice din punct de vedere financiar.

„Transporturile au întotdeauna viitor“ – acest lucru înseamnă pentru dumneavoastră o misiune cu perspectivă de viitor. Datorită specializării noastre în domeniul transportului, prin structura echilibrată a clienților noștri – întreprinderi mici și mijlocii precum și concerne internaționale – precum și datorită varietății domeniilor în care aceștia activează , nu suntem influențați de fluctuațiile economice. Acest lucru conferă siguranță în cadrul societății și asigură un succes de durată.

Premiul „Austria's Leading Companies” este acordat anual de publicația „Wirtschaftsblatt“, cea mai renumită publicație economică din Austria, împreună cu PricewaterhouseCoopers și Kreditschutzverband von 1870. Un sistem obiectiv și cuprinzător de criterii constituie baza pentru acordarea titlului: "Compania lider din Austria". Este luată în considerare în special bonitatea și creșterea economică de durată – valori care au prioritate în toate firmele din cadrul WALTER GROUP.

Locațiile noastre sunt centrala din Wiener Neudorf, la sud de Viena, și filiala din Kufstein în Tirol. De aici, piețele noastre din Europa, Rusia, Asia Centrală, Orientul Mijlociu și Africa de Nord sunt abordate de angajații noștri, care reprezintă 40 de naționalități.

Angajamentul de succes al angajaţilor noştri face posibilă creşterea continuă a WALTER GROUP.